L'humain au cœur des transitions
Le facteur humain
est au cœur de toutes les transitions
-
climatique, écologique,
-
économique, sociale,
-
sanitaire,
-
numérique,
-
éducative,
-
professionnelle,
-
institutionnelle,
-
culturelle...
Parce que notre ignorance de nous-même est un péril
pour notre devenir...
Donnons-nous les moyens de mieux comprendre notre fonctionnement humain et de faire évoluer nos comportements pour un avenir (réellement) durable, désirable et équitable.
La double mission scientifique et sociétale du GIECO
Fondé suite à la signature d'un manifeste par
+ de 1 000 scientifiques et experts à travers le monde,
le GIECO a pour mission de :
croiser toutes les disciplines du comportement,
apporter les connaissances sur le facteur humain au + grand nombre
pour faciliter les changements de comportement individuels/collectifs
et faire émerger une société structurellement durable et désirable.
Pour mener à bien sa mission, le GIECO a besoin de vous !
Je donne
Pour assurer la pérennité et l’indépendance, la pertinence et l’efficience des travaux du GIECO, rejoignez l’Alliance :
En rejoignant l’Alliance, vous pouvez contribuer de différentes façons.
Par exemple :
-
faire connaître le GIECO et l’Alliance au plus grand nombre (réseaux sociaux, médias...),
-
mettre en relation l'Alliance avec vos réseaux et contacts,
-
donner de votre temps pour les projets en cours dans le cadre d'un bénévolat ou d'un mécénat de compétences (communication, web, événement, relations presse...),
-
soutenir financièrement le GIECO (mécénat et dons défiscalisables)...
Des membres de l'Alliance pour le GIECO témoignent :
Stéphanie Foucard, Directrice Mobilisation et Engagement, CITEO
Pour acompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer autrement, nous travaillons sur toutes les dimensions des changements de comportements.
Michèle Raunet, Directrice générale de CHEUVREUX NOTAIRES
Accompagner les pouvoirs publics et les collectivité locales sur la mobilisation des propriétaires pour transformer massivement l'immobilier sans passer par des lois autoritaires.
Jean-Baptiste Leroy, Responsable Marketing, LSDH
Pour construire un écosystème vertueux et passer d’une logique de transition à une logique de transformation, les entreprises doivent intégrer le Facteur Humain dans toute leur chaîne de valeur.
Johanna Abbou,
Associée,
YLIOS
Pour garder nos territoires habitables, nous avons choisi une démarche de Recherche-Action réunissant chercheurs, entreprises et collectivités territoriales – afin de mieux anticiper les enjeux et imaginer les chantiers qui sont ou seront lancés régional.
